La certification pour exercer la profession d´ergothérapeutes nécessite l´acquisition de 10 compétences :
Référentiel Compétences- annexe 2 arrêté 5 juillet 2010
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique.
Concevoir et conduire un projet d’intervention en ergothérapie et d’aménagement de l’environnement.
Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de
réhabilitation psychosociale en ergothérapie.
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée
d’aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les
assistances technologiques.
Élaborer et conduire une démarche d’éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique.
Conduire une relation dans un contexte d’intervention en ergothérapie.
Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle.
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
Former et informer.
L’ergothérapeute est un professionnel de santé qui exerce au sein d’une équipe interdisciplinaire et/ou en libéral. La spécificité de son intervention en réadaptation, en insertion sociale et professionnelle, dans le cadre de vie quotidienne de la personne, place l’ergothérapeute en interface du médical et du social.
L’ergothérapie est une profession en plein essor; c’est une profession jeune (1er DE en 1976 et âge moyen de 34 ans).
Environ 13000 ergothérapeutes sont en activité en France en 2019.
L’exercice est réglementé par l’Article L.4331-1 du Code de la Santé Publique,
Il respecte le champ d’intervention des autres professions réglementées, et par le décret du 5 juillet 2010 pour la formation.
L’ergothérapeute exerce sur prescription médicale.
Le sens des relations humaines,
De fortes capacités d’observation et d’adaptation,
Une curiosité intellectuelle et scientifique, de la méthode et de la recherche,
Un solide équilibre personnel, une bonne stabilité mentale et physique,
De l’ingéniosité, du sens pratique et créatif.
Le sens du travail en équipe.
La certification pour exercer la profession d´ergothérapeutes nécessite l´acquisition de 10 compétences :
Référentiel Compétences- annexe 2 arrêté 5 juillet 2010
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique.
Concevoir et conduire un projet d’intervention en ergothérapie et d’aménagement de l’environnement.
Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de
réhabilitation psychosociale en ergothérapie.
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée
d’aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les
assistances technologiques.
Élaborer et conduire une démarche d’éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique.
Conduire une relation dans un contexte d’intervention en ergothérapie.
Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle.
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
Former et informer.
Pour toute personne, à tous les âges de la vie : enfants, adultes, personnes âgées.
Les besoins et attentes des personnes en situation de handicap sont en constante augmentation de soins d’accompagnement, du plus jeune âge à la fin de vie, avec un retour à domicile plus rapide, une diversification de l’offre avec un maillage en réseaux, des soins de proximité et un accompagnement visant à plus de participation sociale.
Le vieillissement de la population avec les facteurs de dépendance liés à l’âge et aux dysfonctionnements physiques et psychiques engendre de nouveaux modes d’hébergement et de suivi.
Des populations fragilisées, avec des problématiques médicales chroniques et sociales complexes, nécessitent une autre vision des prises en charge : prévenir, éduquer la personne et son entourage, assurer une continuité des soins.
Enfin il faut souligner l’Implication accrue de l’usager dans le fonctionnement des institutions et leur prise en charge.
La formation en ergothérapie permet aux diplômés de travailler auprès d’enfants, d’adolescents, d’adultes et de personnes âgées dans les structures suivantes :
Services hospitaliers en médecine physique ou en psychiatrie
Services de soins de suite en rééducation, réadaptation et de réhabilitation (SSR)
Centres de gériatrie et de géronto-psychiatrie
Institutions d’hébergement et structures médico-sociales
Services ambulatoires,
Foyers ou hôpitaux de jour, associations
Education thérapeutique et prévention
Services de soins et de maintien à domicile, écoles, réseaux
Secteur libéral, cabinets privés, maison de santé
Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH)
Entreprises et collectivités territoriales
Secteur technico-commercial et centres ressources
L’ergothérapeute peut aussi s’orienter vers des domaines en développement
Hospitalisation et services de soins à domicile
Equipes mobiles , équipes spécialisées Alzheimer
Scolarisation des enfants en situation de handicap et troubles des apprentissages
Réadaptation psychosociale en santé mentale
L’intégration sociale des usagers en précarité (SDF, migrants…etc.)
Réseaux de santé, de prévention, maison de santé pluriprofessionnelles, CPTS
La recherche et développement
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Évolutions de carrière variées
Outre l’encadrement d’une équipe (de soins, de rééducation ou médico-sociale…), l’ergothérapeute peut diriger un service, une structure, un établissement. Il peut aussi se tourner vers l’enseignement, la formation ou la recherche. Enfin, de nouveaux débouchés émergent : intervention dans la conception de produits industriels à usage domestique (ascenseurs, sanitaires…), urbanisme, ergonomie et dessin industriel… Les compagnies d’assurances et avocats font aussi appel à des ergothérapeutes afin d’évaluer les préjudices subis par une personne lors d’un accident.
